2021年10月6日下午4：30，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司在香格里拉酒店召開(kāi)員工大會(huì)，旨在與全體員工共商阜康改革之路，全面深化管理改革，讓不甘平庸者和客戶(hù)需求之上踐行者成為英雄，讓對(duì)阜康有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感者成為領(lǐng)導(dǎo)，必須要可持續(xù)發(fā)展能力和患者的滿(mǎn)意度，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高服務(wù)能力，共同為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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  大會(huì)第一項(xiàng)，由西藏阜康醫(yī)院院長(zhǎng)陳香紅講授《患者安全概述》《醫(yī)療核心制度》《如何構(gòu)建患者安全體系》。主要內(nèi)容有，讓核心制度真正融入診療活動(dòng)中，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，筑牢醫(yī)療安全底線(xiàn)，更好地維護(hù)人民群眾健康權(quán)益?；颊叩陌踩轻t(yī)療質(zhì)量的核心，為保證患者在住院期間的安全，護(hù)理工作要要努力實(shí)現(xiàn)降低和控制風(fēng)險(xiǎn)，防止事故和傷害的發(fā)生，保證安全的就醫(yī)環(huán)境，積極主動(dòng)地為患者提供安全措施。

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  大會(huì)第二項(xiàng)，由西藏阜康醫(yī)療有限公司董事長(zhǎng)王斌講述了以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，組織管理改革，要建立科學(xué)的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、清晰直接的價(jià)值創(chuàng)造和回報(bào)機(jī)制、持續(xù)的目標(biāo)牽引機(jī)制。分享利益，分擔(dān)責(zé)任，尋找百年阜康的同道人。

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  大會(huì)第三項(xiàng)，在公司成立22周年暨阜康醫(yī)院成立16周年之際，特頒發(fā)阜康功勛獎(jiǎng)?wù)?枚、阜康特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?wù)?1枚、阜康無(wú)私援助獎(jiǎng)?wù)?1枚，向阜康做出卓越貢獻(xiàn)、突出貢獻(xiàn)和無(wú)私援助的同仁和友人致敬和感恩。

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   其中，西藏康城腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)多杰太獲得了阜康特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，自加入阜康這個(gè)大家庭以來(lái)，多杰太同志致力臨床工作和醫(yī)務(wù)管理，充分發(fā)揮積極帶頭作用。大會(huì)過(guò)后多杰太對(duì)西藏康城腫瘤醫(yī)院的職工們說(shuō)；這不僅僅是個(gè)人的榮譽(yù)，也是西藏康城腫瘤醫(yī)院的榮譽(yù)，是全體西藏康城腫瘤醫(yī)院全體職工的光榮和自豪，是西藏康城腫瘤醫(yī)院的一件大喜事。在今后工作將以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不忘初心，牢記使命，在守護(hù)人民群眾健康的特殊崗位上，勇?lián)厝巍⒊缟嗅t(yī)德、秉承醫(yī)風(fēng)，繼續(xù)把核心文化的傳承和踐行作為己任，不遺余力做好醫(yī)院發(fā)展和管理工作。

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   通過(guò)此次大會(huì)，全院職工更加凝心聚力，振奮精神，改變舊思想，不忘初心凝心聚力，共筑阜康發(fā)展新時(shí)代。為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面振興、全方位振興作出更大的貢獻(xiàn)。

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